悩まない人の「頭の中」では何が起こっているのか？
いま英語、ドイツ語、ロシア語、スペイン語、カタルーニャ語、オランダ語、イタリア語など世界中から翻訳オファーが殺到している木下勝寿氏の『「悩まない人」の考え方――1日1つインストールする一生悩まない最強スキル30』から、「仕事が苦にならない人の思考法」をライター柴田賢三氏がレポートする。（構成／ダイヤモンド社・寺田庸二）
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AIを使うと「仕事をサボる」感覚に
最近、広報のお仕事をいただいた企業から「可能なかぎりAIを使ってください」と言われた。
昭和生まれの人間の感覚だと、「AIを使うと仕事をサボっている」と判断されそうで、これまでは調べ事ぐらいにしか使っていなかったので驚いた。
理由を聞くと、「プロのライターさんのノウハウをAIに覚えさせてほしいから」と返された。ってことは、しばらく仕事をしていると、ある日突然切られるんじゃないか……。
そんな不安を抱きつつ、クライアントの強い要望だから断れない。しかも、AIに指示を出して成果物を作成することに慣れていないので、最初はおっかなびっくりだった。
AIとの仕事が楽しくなってきた
ところが、実際にAIを使ってプレスリリースやスライドを作成してみると、まあ優秀だ。依頼された企業のデータを把握しているだけでなく、社会課題や法令なども理解しているようで、あっという間にプロレベルの資料を作成してくれる。
ただ、彼ら（AI）の仕事は完璧すぎて、人間味のない文章になったり、読みづらい表現なども使ってくる。そこを一つひとつ注意して改善させていくと、次からはさらにクオリティの高いものを出してくる。
ミスをして注意すると、謝罪の文章も完璧だ。あまりに丁寧すぎて、逆に腹が立つこともあるが、AIとのやり取りを深めていくと、徐々に面白くなってきた。
「仕事をゲーム化できる人」のすごさ
「北の達人コーポレーション」の社長・木下勝寿氏の著書『悩まない人の考え方――1日1つインストールする一生悩まないスキル30』の中に、こんな一文がある。
――『悩まない人の考え方』より
木下氏は、「レジ打ち」という単調な仕事が「いちばん面白い」と言う女性のケースを紹介し、「仕事をゲーム化できる人」のすごさを紐解いているが、私の場合もAIと仕事をするうちにゲーム感覚になっていることに気づいた。
後輩に仕事を教える感覚にも近いが、人間は同じ過ちもおかすもの。「この前、ここ注意したじゃん」「あ、すみません！」みたいなやり取りを懐かしく思い出していたが、優秀なAIはこれがない。
一度、注意すると次からは間違わないので、人間の後輩を育てるような時間はかからない。……待てよ。ってことは、やっぱり彼ら（AI）に仕事を奪われるのは間違いなさそうだ。
「悩まないための思考フローチャート」つき！ 「出来事」「仕事」「他者」に一生悩まない最強スキル30を初公開！ 『「悩まない人」の考え方』では、「悩まない人」が頭の中に持っているたった2つの原則や「悩んでいる自分に気づく」ステップについて詳しく解説しています。
［著者］
木下勝寿（きのした・かつひさ）
株式会社北の達人コーポレーション（東証プライム上場）代表取締役社長
神戸生まれ。大学在学中に学生企業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。2002年、eコマース企業「株式会社北の達人コーポレーション」設立。独自のWEBマーケティングと管理会計による経営手法で東証プライム上場を成し遂げ、一代で時価総額1000億円企業に。フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」を4度受賞。東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位。日本国より紺綬褒章8回受章。著書にベストセラーとなっている『売上最小化、利益最大化の法則』『時間最短化、成果最大化の法則』『チームX』（以上ダイヤモンド社）、『ファンダメンタルズ×テクニカル マーケティング』（実業之日本社）がある。
CONTENTS
★プロローグ 「悩まない人」が頭の中に持っているたった2つの原則
■悩まない思考の大原則① 「思いどおりにいかない」と「うまくいかない」は違う。
■悩まない思考の大原則② 問題は「解決」しなくてもいい。
★★第1部★★ 「悩まない人」は世界をどう見ているか ── 問題を問題でなくする思考アルゴリズム
★CHAPTER 1 出来事に悩まない
★CHAPTER 2 仕事に悩まない
★CHAPTER 3 他者に悩まない
★★第2部★★「悩まない人」は世界をどう変えているか ── 問題を「具体な課題」に昇華させる思考アルゴリズム
