アフターコロナの時代には、ブルーカラーばかりになる？リモートワークの浸透と、不透明なビジネス環境が、企業に要る人・要らない人を残酷にも峻別していくという、トップコンサルと経営学者の対談。
続きを読む中途半端な管理職は要らなくなる、リモートワークの残酷な現実
【対談後編】杉田浩章・ボストン・コンサルティング・グループ日本共同代表×入山章栄・早稲田大学ビジネススクール教授
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