人材採用エージェントを賢く活用するための4つのポイント 田所雅之 経営・戦略スタートアップを科学する9つのフレームワーク 2021年1月19日 3:00 人材紹介サービス/エージェントとは、人材を採用したい企業と転職希望者の間に立ちマッチングを行うサービスだ。人材エージェントを賢く活用するためには、以下の4つのポイントがある。 続きを読む 関連記事 人材採用で効果を発揮するダイレクトリクルーティングのメリットとデメリット 田所雅之 リファラル採用を成功させるために実行したほうがよい効果的な方法とは? 田所雅之 採用ファネルを設計して採用候補者体験を向上させるには? 田所雅之 優秀な人材を獲得するために用意しておくべき採用ファネルとは? 田所雅之 特集 最新記事 ニュースな本 「ひといちばい敏感な子」が不登校に…回復につながる「大事な理論」とは? これ、買ってよかった! 本当に440円でいいの…?キャンドゥでみつけた「シマエナガ雑貨」もこもこ感がたまらないの! 明日なに着てく? 「着痩せできます!」GUの“1990円カーディガン”が秋冬コーデで大活躍!「3色購入し着回してます」「とても綺麗なシルエット」 今日のリーマンめし!! 「お腹パンパンで大満足」かつやの“鬼盛りどんぶり”あまりのボリュームに驚きました!「満腹で動けない」「めっちゃご飯が進みます」 カラダご医見番 「お尻呼吸」が実用化される!?人間が対象の第I相試験で安全性を確認 最新記事一覧