人材採用エージェントを賢く活用するための4つのポイント 田所雅之: 株式会社ユニコーンファーム代表取締役CEO 経営・戦略スタートアップを科学する9つのフレームワーク 2021年1月19日 3:00 人材紹介サービス/エージェントとは、人材を採用したい企業と転職希望者の間に立ちマッチングを行うサービスだ。人材エージェントを賢く活用するためには、以下の4つのポイントがある。 続きを読む 関連記事 人材採用で効果を発揮するダイレクトリクルーティングのメリットとデメリット 田所雅之 リファラル採用を成功させるために実行したほうがよい効果的な方法とは? 田所雅之 採用ファネルを設計して採用候補者体験を向上させるには? 田所雅之 優秀な人材を獲得するために用意しておくべき採用ファネルとは? 田所雅之 特集 最新記事 小学生でもできる言語化 「人生を後悔しない人」の特徴・ベスト1 自分の言葉で話せるようになりましょう。 行くだけで「センスが良くなる」場所・ナンバー1 すっきり自力整体 【自分でできる整体】歩いてわかる老化のサイン。「ほぐしておきたい3ヵ所」とは? 人日記 1日1分、会った人の名前を書く 「顔はわかるけど名前が思い出せない...」がなくなる習慣・ベスト1 5年で1億貯める株式投資 【個人投資家への警告】高額な「株主優待」に飛びつく前に知っておきたいワナ 最新記事一覧