人材採用エージェントを賢く活用するための4つのポイント 田所雅之: 株式会社ユニコーンファーム代表取締役CEO 経営・戦略スタートアップを科学する9つのフレームワーク 2021年1月19日 3:00 人材紹介サービス/エージェントとは、人材を採用したい企業と転職希望者の間に立ちマッチングを行うサービスだ。人材エージェントを賢く活用するためには、以下の4つのポイントがある。 続きを読む 関連記事 人材採用で効果を発揮するダイレクトリクルーティングのメリットとデメリット 田所雅之 リファラル採用を成功させるために実行したほうがよい効果的な方法とは? 田所雅之 採用ファネルを設計して採用候補者体験を向上させるには? 田所雅之 優秀な人材を獲得するために用意しておくべき採用ファネルとは? 田所雅之 特集 最新記事 ニュースな本 「毎日の習慣」が続く!ルーティーンの〈神設計〉とは? 人生アップデート大全 やることがいっぱいで動けない人が「行動できる人」に変わる、たった1つの方法とは? 戦略のデザイン 同じ会社でも「成長する人」と「停滞する人」の決定的な違い ニュースな本 「一億総白痴化」流行語のキッカケは早慶戦だった?「迷惑系」テレビ番組が引き起こした大騒動 なぜ、あなたのチームは疲れているのか? 「見えない貢献者」を評価できないチームは、なぜ崩壊するのか? 最新記事一覧