抜擢人事の「年下上司」がつらくなる理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2021年11月15日 4:35 年次逆転の部署がすでに普通になってきている。公然と年下上司に反旗を翻す職場もある。やりにくそうにしながらも気を使い合っている職場もある。あまり気にせず普通にやれている職場もある。 続きを読む 関連記事 「部長止まり」の人と役員にたどり着く人の決定的な差 丸山貴宏 50代「年上部下」を上手に扱うための7つのポイント 松枝美樹 年下からの「タメ口」はあり?硫酸事件から言葉遣いのトラブルを考える 鎌田和歌 上司を手玉に取る人がやっている「関係ずらし」のテクニックとは 秋山進 トレンドウォッチ 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は DOE導入で成長投資と株主還元の両立を目指すシンシアの戦略 値動きは激しいが成績好調!暗号資産を取巻く企業に投資する投信 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 一覧を見る 特集 最新記事 もう悩まない!職場・未解決問題 この人、ムリだわ…部下が上司に失望する〈7つの瞬間〉 これ、買ってよかった! 通院セットがまるっと入った!3COINSの「ガバッとひらくミニバッグ」ころんとしたフォルムが可愛い!《購入レビュー》 明日なに着てく? 「めちゃくちゃ良い!」「なんでも合わせやすい」GUの“着回しワイドパンツ”が超オシャレ…「落ち感がいい雰囲気」「ルーズなシルエットがお気に入り」《購入レビュー》 ダイヤモンド・口コミ情報 住友金属鉱山の40代後半・課長級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 ダイヤモンド・口コミ情報 TOPPANの60代前半・シニアプロフェッショナル級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 最新記事一覧