抜擢人事の「年下上司」がつらくなる理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2021年11月15日 4:35 年次逆転の部署がすでに普通になってきている。公然と年下上司に反旗を翻す職場もある。やりにくそうにしながらも気を使い合っている職場もある。あまり気にせず普通にやれている職場もある。 続きを読む 関連記事 「部長止まり」の人と役員にたどり着く人の決定的な差 丸山貴宏 50代「年上部下」を上手に扱うための7つのポイント 松枝美樹 年下からの「タメ口」はあり?硫酸事件から言葉遣いのトラブルを考える 鎌田和歌 上司を手玉に取る人がやっている「関係ずらし」のテクニックとは 秋山進 特集 最新記事 ニュースな本 不登校の子にとって「毒になる言葉」と「薬になる言葉」の決定的な違い ダイヤモンド・口コミ情報 大林組の40代後半、課長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 今だからこそ読みたい!注目特集 【スクープ】名門PEファンド「J-STAR」が医療系スタートアップのMTU買収で大失態!社長の原拓也氏を「重大な疑義」で電撃解任、その“衝撃疑惑”が判明《再配信》 これ、買ってよかった! 「まじで可愛い」「高見えする」ニコアンドの“収納力ばつぐんバッグ”荷物が多い日に大助かり!「とても使いやすいです!いっぱい入ります」 今日のリーマンめし!! 「神かもしれない」「ガチうまかった」丸亀製麺の“豪快すぎるメニュー”具材がドーンとのってて笑っちゃった!「めちゃくちゃ大っきくて嬉しい」【実食レビュー】 最新記事一覧