NTT次期社長「2026年交代」が濃厚、後継3候補の実名公開!“大本命”は初のドコモ幹部 ダイヤモンド編集部 浅島亮子: 編集長 村井令二: 記者 特集IT・通信NTT帝国の奇襲 2023年12月22日 5:20 有料会員限定 NTTの島田明社長が人事改革に大ナタを振るっている。今後、33万人組織の頂点に立つ社長レースや幹部人事はどう変容していくのだろうか。「社長交代26年説」が浮上する背景を明らかにしつつ、社長レースで有力視される後継3候補の実名を公開する。 続きを読む 関連記事 NTT次期社長「有力候補2人」の実名、澤田会長の“院政”長期化でレースは混迷 ダイヤモンド編集部,村井令二 NTT新社長が激白、「“破壊者”澤田会長との役割分担」と「グループ再編最終形」 ダイヤモンド編集部,村井令二 NTTグループ役員123人の出世、中途人材の登用を阻む「純粋培養」組織 ダイヤモンド編集部,浅島亮子 「NTT法廃止論」で自民党vs総務省の攻防激化、競合他社は「ドコモとNTT東西の統合」を警戒 ダイヤモンド編集部,村井令二 特集 最新記事 ニュースな本 「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?〈再配信〉 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント 最新記事一覧