生成AI時代の「デジタル人材」戦略を探る

日本企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)を進める中で、デジタル人材の不足が大きな問題となっている。生成AIの進化と普及によって求められるスキルも変化しており、DXをビジネスの成果へとつなげるデジタル人材の育成は喫緊の課題だ。本連載では、今求められる人材像と育成戦略を探りつつ、先進企業のデジタル人材育成戦略も紹介していく。

「データ分析の民主化」で現場の課題を社員自身が解決。ヤマハ発動機の現場駆動型DX
ダイヤモンド・ライフ編集部,山本敦:ライター
「データ分析の民主化」で現場の課題を社員自身が解決。ヤマハ発動機の現場駆動型DX
30年以上前から始まったニトリのDX。鍵はITと現場業務双方に精通した社内のデジタル人材育成
30年以上前から始まったニトリのDX。鍵はITと現場業務双方に精通した社内のデジタル人材育成
生成AIの普及で「デジタル人材」に求められるマインドとスキルはどう変わるのか
ダイヤモンド・ライフ編集部,山本 敦:ライター
生成AIの普及で「デジタル人材」に求められるマインドとスキルはどう変わるのか
デジタル人材育成を成功させる鍵は「伴走」。データ活用の第一人者、河本薫教授が語る、生成AI時代の日本企業の“勝ち筋”とは
ダイヤモンド・ライフ編集部,山本敦:ライター
デジタル人材育成を成功させる鍵は「伴走」。データ活用の第一人者、河本薫教授が語る、生成AI時代の日本企業の“勝ち筋”とは
新着
業界
学び
特集
書籍
業界
製造業 銀行・証券・金融 保険 建設・不動産 コンサル・士業 商社 運輸・物流 IT・通信 AI・テクノロジー エネルギー 医療・製薬 食品・農業 小売・外食 サービス・エンタメ メディア・広告 スタートアップ・新規事業 教育 財閥・学閥 予測・分析
学び
経営・戦略 マネジメント ビジネス課題 ビジネススキル 営業・マーケティング マネー・投資 相続・節税 年金 キャリア・働き方 受験・子育て 教養