マネジャーとして一番大切なこと 9割のマネジャーは「対話」が足りない。「人が育たない」「部下にやる気がない」「チームがまとまらない」……すべての原因はマネジャーにある!国内外の解散寸前の組織を数多く建て直したプルデンシャル伝説のマネジャーが教える「組織力強化」の極意! 第5回 結果を出すマネジャーは「見えないところ」で何をやっているのか? 八木昌実 第4回 結果を出すマネジャーは「○○」だけを考えている 八木昌実 第3回 「強いマネジャー」が必ず成功できない理由 八木昌実 第2回 世界一の保険会社で、マネジャーをしてわかったこと 八木昌実 第1回 「マネジャーには天性の才能が必要」はすべてウソ 八木昌実 25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかった マネジャーとして一番大切なこと 八木昌実 著 <内容紹介> 9割のマネジャーは「対話」が足りない。「人が育たない」「部下にやる気がない」「チームがまとまらない」……すべての原因はマネジャーにある!国内外の解散寸前の組織を数多く建て直したプルデンシャル伝説のマネジャーが教える「組織力強化」の極意!