山林知紘

やまばやし・ちひろ／大手グローバル企業の人材開発室にて、海外事務所の組織開発を牽引したのち、採用プロジェクトのターゲティング戦略やパイプライン管理に従事。その後、アサインにヘッドハントされ参画。取締役直下として、採用戦略の立案から実行、入社後育成まで一貫して担いながら、若手ハイエンドに特化したキャリア支援を行う。現在はパートナー企業からのご依頼のもと、戦略的に重要な案件に対するヘッドハンターとしても活動する。