一つのことを極めるより、優秀な人を結集できるプラットフォームに
ムーギー 引き出しが増えることによって、どのような、他の人がやらないユニークな組み合わせを生むことができるようになりましたか？
武藤 たとえばクリニックを作っていくときに、ＭＢＡで学んだことはすごく大事だったなと思っていて。あそこで学ぶことって企業活動で生かすことを目的としていますけど、一人の人間としても使えるなと思ったんですよ。
ムーギー とおっしゃるのは？
武藤 組織マネージメントと自分をマネージメントすることって、結局同じじゃないかと。たとえば“仕事のやり方”という点で言うと……、初めは何でもかんでも自分でやってたんですけど、だんだん範囲が広がっていくと「最終的に自分がやりたいことは何なのか？」ということを思考的に構造化していくようになったんです。
これはある意味、ＭＢＡで学んだことの発展形だな、この進化ってすごく面白いな、と思って。それがきっかけとなって、医療業界を離れて、マッキンゼーに行くことになるんですけど。
ムーギー なるほど、表面的に組織に生かすというよりは、自分を進化させるためのツールとして学ばれたと。
武藤 ええ、僕は一つのことを極めるということはあまり考えてないんですよね。さっき言ったように、引き出しをたくさん持っておくことが大事かな、と。そうするとより優れた素材が、その上に乗っかってくると思うんです。
ベースがないのに優秀な人は来てくれないし、万が一来てくれたところで乗せることもできないじゃないですか。だから自分は広く薄くいろんなことを知って分かっておく、それによってより多くの優れた人たちの力を借りることができるんじゃないかと思っているんです。
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『一流の育て方』著者について
ムーギー・キム
1977年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。INSEADにてＭＢＡ（経営学修士）取得。大学卒業後、外資系金融機関の投資銀行部門にて、日本企業の上場および資金調達に従事。その後、世界で最も長い歴史を誇る大手グローバル・コンサルティングファームにて企業の戦略立案を担当し、韓国・欧州・北欧・米国ほか、多くの国際的なコンサルティングプロジェクトに参画。2005年より世界最大級の外資系資産運用会社にてバイサイドアナリストとして株式調査業務を担当したのち、香港に移住してプライベートエクイティファンドへの投資業務に転身。現在は、INSEADの世界80か国の起業家に投資・支援するINSEADERS VCを共同経営し、投資家および顧客企業のグローバル展開を支援。英語・中国語・韓国語・日本語を操る。
グローバル金融・教育・キャリアに関する多様な講演・執筆活動でも活躍し、東洋経済オンラインでの連載「グローバルエリートは見た！」は年間3000万ＰＶを集める大人気コラムに。いずれもベストセラーとなった3冊の著書、『世界中のエリートの働き方を1冊にまとめてみた』（東洋経済新報社）、『一流の育て方』（ダイヤモンド社）、『最強の働き方』（東洋経済新報社）は、6ヵ国で翻訳され、発行部数は50万部に迫る。
ミセス・パンプキン
1947年生まれ。立命館大学法学部卒業。一般的な家庭でありながら、4人の子どもはそれぞれ、プライベートエクイティ・プロフェッショナル、ニューヨーク州弁護士やロンドン勤務の公認会計士、カナダの大学教員などグローバルに活躍するプロフェッショナルに成長。東洋経済オンラインでの長期にわたる人気連載「ミセス・パンプキンの人生相談室」では膨大な数の育児相談をこなし、さまざまな家庭の問題について、洞察あふれるアドバイスを提供している。ミセス・パンプキン氏による「自己肯定感の育て方～20年後、感謝される育て方とは？」の講演依頼は、こちら。
