2020年もあとわずか。コロナ第三波が到来する中、ビジネスパーソンの中でも、リモートワーク大歓迎の「リモート強者」とリモート化になじめない「リモート弱者」に二極化しつつある。
あなたは「リモート強者」か？「リモート弱者」か？
そんな時、心強い味方が現れた。平塚知真子氏だ。
平塚氏は、Googleが授与する資格（Google認定トレーナー/Google Cloud Partner Specialization Education）を2つ保有する国内唯一の女性トレーナー経営者。
初の単著『Google式10Xリモート仕事術──あなたはまだホントのGoogleを知らない』（11/25刊）が発売たちまち重版。大胆にもGoogleの70近いアプリを「10」に厳選。「10％改善するより10倍にするほうがカンタン」というGoogle急成長の秘密「10X（テンエックス）」で成果を10倍にする「10X（テンエックス）・10（テン）アプリ」をフルカラーで初めて公開した。
“日本一のマーケッター”の神田昌典氏（マーケティングの世界的権威ECHO賞・国際審査員）も「こんな使い方、あったのか」と絶賛するノウハウとはどんなものか（12/11リードフォーアクション主催の「読書会」案内はこちら）。
では、“リモート弱者”が“リモート強者”になる、誰も教えてくれなかった方法を紹介しよう。
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★質問
いまさらなんですが、「イノベーション」ってどういう意味なんでしょう？
もちろん意味は「技術革新」とか「経営革新」とかは知っています。
でも、今ひとつピンときませんし、自分には関係ないように思えてしまいます。
☆回答
イノベーションとは「昨日とは違う明日を今日つくること」。
あなたは Google 創業者の名前を知っていますか。
答えは、ラリー・ペイジとセルゲイ・ブリン（ともに1973年生まれ）。
これほど有名な会社なのに、名前を即答できる人は多いとはいえません。
理由は何でしょうか。
私はこれこそが、 Google が一人の天才ではなく、チームの力でイノベーションを起こし続けている会社である証拠だと思っています。
ここが創業者が超有名なAppleやMicrosoftとは違うところです。
Google では、「イノベーションは一人の天才から生まれるのではない。多様な人材で構成されるチームの力を最大にしてこそ生まれる」と説明しています。
それにしても、イノベーションという言葉。辞書の意味は知っていても、私にも、今一つピンときませんでした。
Google では、イノベーションをどのようにとらえているのでしょうか？
私が2017年に参加したシドニー研修の際、講師をされていた日本人のグーグラー（Google の社員はこう呼ばれている）にチャンスとばかりに、直接聞いてみたのです。
すると、すぐに彼女は2011年の東日本大震災の直後、Google が被災地のサポートに入ったときのエピソードを教えてくれました。
当時、彼女のアメリカ人の上司は口癖のように、
「東北にはイノベーションが必要だ！」
と熱く語っていたそうです。
被災地に「サポート」が必要なのはわかる。
でもなぜ「イノベーション」なのか？
グーグラーである彼女も疑問に思い、上司におもいきって尋ねてみたそうです。
すると、その上司は、よくぞ聞いてくれた！ という顔で、
「昨日とは違う明日を、今日つくること。それが、イノベーションなんだよ」
と明快に答えてくれたとのこと。
この話を聞いて、私も「そうか」と目からウロコが落ちました。
実現したい10X未来のために、昨日とは違うアプローチで、今日もまた一歩近づく。
それなら私たちもイノベーションが起こせそうですよね。
Google のアプリ群はこんなグーグラーたちが毎日使っているビジネスツールです。
それとまったく同じものを私たちは使うことができるのです。
ただし、ただ操作や機能について知っているだけでは、効果半減。
Google の本当の使い方を知ると、あなたの能力は10倍以上の劇的加速が実現。
新時代の働き方をいまから、無料で始めてみましょう。
ぜひ、Google の便利さを実感してください。
