部下から瞬く間に信頼される上司と、全然信頼されない上司の決定的な差【職場・見逃し配信】

週末に読んでおきたいおすすめ記事をダイヤモンド編集部がピックアップ！テーマ別に紹介していきます。本日は「職場」に関する記事をピックアップ。ダイヤモンド・オンラインの会員読者から特に反響が大きかった人気記事をお届けします。

部下から瞬く間に信頼される上司と、全然信頼されない上司の決定的な差

　転職や異動などで管理職として新たな部署に加わる際には、チームの成果を上げることが求められます。ただ、新たにメンバーの信頼を勝ち得ることは決して簡単ではありません。信頼される上司と、信頼を失ってしまう上司にはどんな違いがあるのでしょうか。

>>この記事を読む

会議で発言しない部下に上司がついやってしまう「NG言動」とは

　上司から若手の部下に質問したり、意見を求めたりしても、返答や発言がないというケースがあります。しかしそんなとき、躍起になって発言するように迫れば、若手はますます萎縮してしまいます。どうすれば若手に積極的に発言してもらえるのでしょうか。

>>この記事を読む

職場の「俺は聞いてないおじさん」をDXでゼロにする、3つの画期的施策

　デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現するためには、組織で横断的に情報を共有し、誰もが必要な情報にアクセスできる環境の構築が不可欠です。しかし、DX化の前に立ちふさがっているのが「ポジションで仕事をするおじさん」というパターンがよく見られます。このようなおじさんに対して、どう対策すればいいのでしょうか。

>>この記事を読む

【おすすめ連載】
『DXの処方箋』

　あらゆる企業にとって「DX化」が、重要な課題となっています。どうすれば日本企業をGAFAのように自律的な組織に変革することができるのか。組織の生産性を上げるために何をすべきなのか――。KADOKAWA Connected社長の各務茂雄氏が解説します。

　また、DXについては以下特集も要チェック！DX成功のための秘策が詰まった動画レクチャーです。

◆動画特集『マッキンゼー流！DX革命』