トヨタ社長がパナソニックに激怒した当然の理由、「問題2事業」押し付けの末路［見逃し配信］
ダイヤモンド編集部,千本木啓文
パナソニックとトヨタ自動車が住宅・電池事業の統合で夢見た「将来構想」が画餅になりつつある。とりわけ深刻なのが住宅だ。問題事業を押し付けられ…
2021.5.30
「見逃し配信」記事一覧
「クビになるコンサル」と「昇進するコンサル」の決定的な差［見逃し配信］
中野豊明
成果に重きが置かれるコンサル会社では、評価・昇進制度が一般的な企業とは異なる。私の長年にわたる勤務経験を振り返ると「厳しいものだった」と言…
2021.5.30
パナソニック「割増退職金4000万円」の壮絶リストラ、年齢別加算金リスト判明【スクープ完全版】［見逃し配信］
ダイヤモンド編集部,浅島亮子
人員整理をタブー視してきたパナソニックが、バブル入社組を標的にした本気のリストラに着手する。早期退職プログラムの一つである「割増退職金」の…
2021.5.29
ユニクロ・GUセルフレジの「特許つぶし」にファストリが失敗、知財高裁で敗訴［見逃し配信］
相馬留美
ユニクロ・GUのセルフレジを巡り、取引企業の特許の有効性を争った知財高裁の裁判で、ファーストリテイリングが敗訴した。この判決により、ユニク…
2021.5.29
パナソニック新社長が描く「組織解体」最終形、主要4社の社長人事と“身売り”事業を大予想［見逃し配信］
ダイヤモンド編集部,新井美江子
10月に、パナソニックは持ち株会社体制への移行を踏まえた「組織大改編」を実施する。いよいよ、楠見雄規「新社長」が率いる新体制が本格スタート…
2021.5.28
ライフ、マルエツ…コロナ特需に沸いた食品スーパーが「総崩れ」したワケ［見逃し配信］
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,加藤桃子
コロナ禍から企業が復活するのは一体、いつになるのだろうか。上場100社超、30業界を上回る月次の業績データをつぶさに見ると、企業の再起力に…
2021.5.28
部長必見！10分で身に付く「管理職の部下」を扱うコツ［見逃し配信］
山口 博
部下が一般社員である課長から、部下が管理職である部長になると、スキルを発揮する方法が大きく異なる。部長になったら、どんなスキルが求められる…
2021.5.23
東京海上・あいおいが「損保プロ代理店の再編」で方針転換、密かに進める新制度の中身［見逃し配信］
ダイヤモンド編集部,藤田章夫
損保プロ代理店の統合・再編は長らく損保業界の課題であり、試行錯誤を繰り返してきたが、決め手に欠けるのが現状だ。そうした中で、東京海上日動火…
2021.5.23
ANAがついに夏冬ボーナスゼロ提案！業績最悪でも「つぶれずにいる」理由［見逃し配信］
ダイヤモンド編集部,臼井真粧美
ANAグループの中核会社である全日本空輸（ANA）の昨年度のボーナスは夏冬合わせて1カ月だった。今年度、会社はついに夏冬ゼロを提案。それほ…
2021.5.22
30代共働き夫婦、住宅ローン破綻が嫌なら絶対やってはいけない3つのこと［見逃し配信］
深田晶恵
首都圏の新築マンションの平均価格はついに6000万円を突破。共働き夫婦でもなかなか手が出ない高値圏にある。そこで30代の共働きカップルを想…
2021.5.22
国税庁を欺く「新型節税保険」を極秘開発！マニュライフ生命の内部資料で判明［見逃し配信］
ダイヤモンド編集部,藤田章夫
今年3月、国税庁が再び節税保険に大なたを振るった。ターゲットは名義変更プランで、その最前線にいたのがマニュライフ生命保険だ。もはや万事休す…
2021.5.21
コロナ禍の百貨店、三越伊勢丹の社長交代も「左遷」といえる理由［見逃し配信］
新田義男
新型コロナウイルスの感染拡大で、百貨店の業績が窮地だ。三越伊勢丹ホールディングスの社長交代も事実上の“左遷”といえる。同社でかつて問題化し…
2021.5.21
東京エレクトロン、レーザーテック…絶好調の半導体製造装置メーカーの死角はあるか［見逃し配信］
今中能夫
日本に残された、数少ない国際競争力のある産業が半導体製造装置メーカーだ。連続最高益更新、株価も右肩上がりの企業がそろうが、死角はないのか。…
2021.5.16
HISも阪急交通も取扱高97％超減、旅行代理店の苦境が「二重に異次元」なワケ［見逃し配信］
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,加藤桃子
コロナ禍から企業が復活するのは一体、いつになるのだろうか。上場100社超、30業界を上回る月次業績データをつぶさに見ると、企業の再起力にお…
2021.5.16
「利益の出し方」が一発でわかる図があった！管理職なら理解必須の固定費＆変動費［見逃し配信］
矢部謙介
もしあなたが中堅社員、ましてや課長などの管理職ならば、キャッシュフロー・マネジメント術の理解は必須となる。昨今はキャッシュ重視の経営を掲げ…
2021.5.15
期待の課長・部長が「理想の経営幹部」に育たないのはなぜか［見逃し配信］
平康慶浩
ジョブ型人事制度で出世枠がポストの数に限定されるようになれば、誰もが一定ポジションまで上がれることはなくなる。さらにその先、60歳定年後の…
2021.5.15
ユニクロの「商社外し」は序章、ファストリがアパレル供給網“大淘汰”の号砲［見逃し配信］
ダイヤモンド編集部,相馬留美
「サステナビリティは正しさの追求」と示したのはファーストリテイリングの柳井正会長兼社長だ。大量生産・大量廃棄を見直す「持続可能性」という錦…
2021.5.14
有名なコカ・コーラの失敗例で、あまり語られない「その後」が重要である理由［見逃し配信］
栗木 契
「マーケティングの失敗例」として紹介されることが多いコカ・コーラ社のニュー・コーク騒動。コーラの味を刷新した結果、苦情や抗議が殺到し、数カ…
2021.5.14
税務署が狙うコロナ特有「3つの急所」！持続化給付金、食事宅配、あと1つは？［見逃し配信］
飯田真弓
新型コロナウイルス感染拡大の中で行われる税務調査。国税局や税務署が狙うターゲットには、コロナ禍特有のものがあるのだろうか。気を付けるべき企…
2021.5.2
全てはメガ銀で権力闘争に敗れた男の「怨嗟」から始まった…ユニゾ危機の前日譚［見逃し配信］
ダイヤモンド編集部,田上貴大
社長として、ユニゾHDの規模拡大やEBOを実現させた一人の男がいる。名前は小崎哲資。みずほの副社長からユニゾHDに移った小崎氏の原動力は、…
2021.5.1
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