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2022年のトレンドは
ビジネススキルの「学び直し」？
2022年の正月を迎えるにあたり、ご自分のビジネススキルについて深く考えるところがある読者の方は少なくないのではないでしょうか。
ヤフーがこれから2年かけて全社員8000人を再教育し、全社員が業務で人工知能を活用できる環境を整えようとしています。ヤフーはインターネット企業最大手の一角ですから、そもそもIT人材が充実しているように感じますが、レガシーのHTML技術者が多数を占めているのであれば、この先の成長のためには学び直しが必要なのかもしれません。
報道された情報によれば、社内の技術者は人工知能を扱える人材になることを目指して、データサイエンティストやデータアナリストという新しいスキルを学び直す。それだけでなく、これまでITとは遠かった間接部門の社員も、「AIを実務で活用」できるようになるためのスキルを身につける。そうすることで、時代が人工知能へとシフトする中で、ヤフーという企業自体も人工知能対応に変わるという進化が期待できるというわけです。
