米オープンAIは今月、従業員に対し、株式報酬を受け取る権利の確定まで最低6カ月間の勤務を義務付ける報酬制度を廃止すると伝えた。事情に詳しい複数の関係者によると、アプリケーション部門責任者のフィジ・シモ氏が発表した「べスティングクリフ」の変更は、最初の株式報酬を受け取る権利の確定前に解雇されることを恐れず、新入社員がリスクを取れるようにすることを目的としている。オープンAIは4月、新入社員のべスティング期間（権利確定までの期間）を業界標準の1年間から6カ月間に短縮した。関係者によれば、同社の競合企業であるイーロン・マスク氏率いるxAI も、夏の終わりに同様の変更を行ったという。xAIはコメント要請に応じなかった。