経験を重ねるほど、人は「できること」しかやらなくなる。だからこそ若手のうちに直面する「向いていない仕事」は貴重な武器になる可能性を秘めている。本記事では『君が一番売らなければいけないものは。未来を拓く、自分と仕事のつなげ方』を上梓した髙口裕之氏による、葛藤を成長へのエネルギーに変えるための視点をお届けする。
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向いていない仕事で得られるものは果たしてあるのか
――「向いてない仕事がつらい」。若い人を中心にこの悩みをよく聞きます。もしかすると髙口さんもこういった相談をされたことがあるかもしれませんが、どう思われますか？
髙口裕之氏（以下:髙口氏）:社会人なら誰もがぶつかる壁ですよね。それまでは進路選択も部活選択もある程度は自分の好みで決められたのに、大人になると突然仕事が降ってくるといいますか、「これやって」って与えられて戸惑ってしまう。この感覚は正常だと思います。
誰だって、せっかく仕事をするなら自分の個性は発揮したいと思うものですし、得意分野で勝負したいですよね。
ただ、向いていないことに向き合うことでしか得られない成長もたしかにあるんです。
――どういうことでしょう。
髙口:社会人ってキャリアが進めば進むほど、経験値や実績のみを評価される傾向が強くなるので、新しいことをはじめたり、学んだりする機会が意外に減ってしまうんです。
もちろん、経験や実績を積んで伸ばすことは社会人のキャリアにとってとても重要なのですが、逆に言えばやれることやできることだけやるって風になりがちといいますか。
