「AI時代にメンバーが将来に漠然とした不安を感じ、成長を実感できていない」という悩みを抱えることがある。その解決策としては、メンバーが主体的に変化に対応し、希望を持って成長を実感できるよう支援する科学的なアプローチが有効。本記事では、ワーク・エンゲージメントとパフォーマンスを向上させるためのチームリーダーのための具体的な方法を紹介。
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