大きな変化の潮流である情報革命は蒸気機関などのエポックメイキングな発明と比べ数十倍の速さで社会に波及し、その範囲はとてつもなく広がっている。さらに、社会の成熟とグローバリゼーションはコモディティ化を促し、競争優位の持続はますます難くなっている。かつてのビジネスの「定石」は通用しなくなっているのだ。
ではどうすればいいのか。
まずは、戦略の「再構築」が必要である。その指南書である『パワー・オブ・チェンジ』から、「情報」「組織ケイパビリティ」「コミュニティ」の執筆者が、意思決定者に求められるマネジメントの「現実」と「未来」を論じる。
