フォロー 会員になると新着記事の通知を受け取れます。 無料会員登録またはログイン 採用は愛とマーケティング 1990年から以降、採用担当者、育成担当者、人事の責任者、経営陣と、立場は変わりつつも、綿々と採用業務に携わってきた田中潤氏。この分野での氏の名と、精力的な活動を知る人事の方も多い。そんな氏が、「採用」の視点から、「経営×人事」の本質を語りかける。 「移行」を意識することで早期退職者を減らす 田中潤 第7回 「内定辞退阻止」ばかりにかまけていていいのか?入社直前期間におさえるべき3大ポイント 田中潤 第6回 採用活動後半戦を「10の工夫」で乗り越えろ 田中潤 第5回 新卒採用で発揮される人事の「介在価値」 田中潤 第4回 「オレの頃は」的議論を超えて日本の採用を変えていこう 田中潤 第3回 学生と人事の大きなズレを埋める「人そのもの」を知るための面接手法 田中潤 第2回 「面接対応力」が高い学生は仕事ができる人材なのか? 田中潤 第1回 横並びとの決別の年に~2016新卒採用 田中 潤