枝野 陽

えだの・のぼる／東京大学を卒業後、コンサルティングファームに入社。日本を代表する大手メーカーを複数クライアントとし、事業・組織開発プロジェクトをリードした後、幹部人材獲得に向けた戦略策定・実行支援に従事。HR領域におけるシステム・ソリューション開発や自社のリクルーター業務も行う。その後、アサインに参画。社内上位1％の成績を収めたエージェントとしてプリンシパルに就任。20～40代の大手事業会社やエンジニア／コンサル出身者のキャリア支援に従事している。