大企業にはプラス2タイプの人材が必要
大企業の中でイノベーションチームを作る場合は、ハスラーとハッカーとヒップスターとホットショットの他に、あと数名の人材が必要になる。
●政治家
大組織の中でプロジェクトを支援し、リソースを確保し、部署間の調整をするという、大切な役割を負う。
政治家がチームにいなければ、ほとんどのプロジェクトは日の目を見ずに終わってしまう。
●オーガナイザー
プロジェクトへの支持を取り付け、それを維持することに加えて、プロジェクトを管理して、日々の経費に目配りをする人が必要になる。
それ以外の人材については、肩書や階級や経験年数で選んではいけない。
専門性とやる気と好奇心のある人を仲間に入れるべきだ。
ハングリーで野心があり、心が開かれていて、企業の伝統に挑戦し、限界を広げ、その途中で失敗することもいとわないような誰かがチームには必要だ。
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