ウーバー・テクノロジーズとリフトの米配車サービス大手2社は、運転手に新規株式公開(IPO)への参加機会を提供する計画だ。 複数の関係者によると、両社は乗務年数が長く、乗客の輸送回数の多い運転手に現金を支給し、公開価格で株式を購入する権利を付与する案を検討している。通常は一般投資家が上場前に公開価格で企業の株式を購入するのは難しい。 ウーバーは300万人の運転手の大半を対象とする巨額のプログラムを検討中。現金ボーナスの支給か、その現金を公開価格での自社株購入に充てる権利を与える計画だ。
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ウーバー・テクノロジーズとリフトの米配車サービス大手2社は、運転手に新規株式公開(IPO)への参加機会を提供する計画だ。 複数の関係者によると、両社は乗務年数が長く、乗客の輸送回数の多い運転手に現金を支給し、公開価格で株式を購入する権利を付与する案を検討している。通常は一般投資家が上場前に公開価格で企業の株式を購入するのは難しい。 ウーバーは300万人の運転手の大半を対象とする巨額のプログラムを検討中。現金ボーナスの支給か、その現金を公開価格での自社株購入に充てる権利を与える計画だ。
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