定年まで我慢すべきか、休職中58歳男性の「退職金」をめぐる葛藤

病気で休職中の58歳男性
復職すべきか、退職すべきか

　今回ご相談を寄せてくださったのは、現在、会社を休職中で傷病手当を受け取っているという58歳の男性。60歳の定年を前に、復職をするか、退職するかで悩んでいるといいます。

【相談内容】
＜相談者の家族構成と年齢＞
Ｔさん（夫・本人）58歳
妻（正社員）　60歳　※今年定年、65歳まで勤務予定

＜世帯収入（月額・手取り）＞
Ｔさん　30万円
妻　20万円

＜月間支出＞
約35万円

＜貯蓄＞
貯金　約4000万

＜投資＞
していない

＜退職金＞
約1000万円

＜具体的なお悩み＞
　復職すべきか、退職するかで迷っております。現在、58歳になります。60歳定年です。雇用延長はありません。私は、病気になり休職中です。傷病手当は1年6ヵ月出ます。年金は65歳支給で、夫婦で月額約25万円と年金事務所で確認してきました（今すぐに退職した場合の金額です）。

　子どもは2人自立しています。自宅は持ち家ですが、ローンは返済済みです。

　退職金は約1000万円。今すぐに復職して定年まで勤務した場合は、250万円加算されます。資産の運用は、妻が慎重なため、全くしていません。全て定期預金です。

　59歳まで傷病手当を支給される間の1年間は、介護施設でボランティア活動をしようと思っています。そこで、会社に席を残して休職し傷病手当をもらうか、退職して傷病手当をもらうかでも迷っています。会社に席があると自由が利かず、これもストレスになっています。そこで、復職して加算金をもらうまで勤務するかを思案しています。

　傷病手当の支給が終わり次第、介護施設などでアルバイトを長くしたいと考えています。アドバイスをお願いします。

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