“学習性無力感”が蔓延する職場に未来はない！閉塞状況を破る「賢いポジティブバカ」のつくり方 ――処方箋⑧部下のヤル気を奪う「暗黒フォース型上司」になるな 渡部 幹：モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 キャリア・スキル 組織の不調は社員を枯らす！職場の不快感に効く「メンタル・マネジメント」 2012.9.19 0:18 会員限定 Tweet 印刷する A A 続きを読むには… この記事は、会員限定です。無料会員登録すると、月5件まで読むことができます。 無料会員登録 有料会員登録 会員の方はログイン 次のページ 部下に無力感を与える「暗黒フォース型上司」になるべからず！ 1 2 3 4 5 Tweet 特集 NTT接待不祥事で総務省「壮絶ポスト争い」勃発！旧郵政の一斉粛清で笑う旧自治省 渦中の東芝取締役会・永山議長が初激白！「総会結果は真摯に受け止める」 アップルが自動車参入を決断した納得の理由、元研究開発キーパーソンが激白 正解なき中学受験に親が狂奔、あなたの教育熱心は「虐待」になっていないか
