「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」で総合グランプリとビジネス実務部門賞をダブル受賞した『佐久間宣行のずるい仕事術』。人気プロデューサー・佐久間宣行さんが20年以上かけて磨いてきた「誰とも戦わずに、好きなことで、効率的に成果を出す方法」を伝授する本書に、絶賛の声が多く寄せられた。
そこで、受賞を記念して、その悩み「佐久間さんに聞いてみよう」をテーマに、仕事にまつわる悩み・質問を大募集。本連載では、職場の人間関係やメンタルの改善、就職・転職活動に今すぐ役立つ、佐久間さんの回答を公開します。（構成／根本隼）
Q. 職場が男性ばかりで肩身が狭いです
質問者：30代女性
――職場での立ち位置に悩んでいます。１年半前に未経験職種のメーカーに転職しましたが、同世代の正社員雇用が少ない上に、職場は私以外が全員男性のため、男子校のような雰囲気に違和感を覚えています。
どうすれば、自分と似た境遇の同僚がいない職場に馴染めるでしょうか。
無理に周りに合わせず、「自分だけの個性」を見つけよう
佐久間さんからの回答↓
似た境遇の同僚がいないことは決して弱みではなくて、むしろ「自分が輝くチャンス」であると思った方がいいですよ。
僕が尊敬する、今活躍している女性の構成作家さんの話を紹介します。
彼女は以前、男性的なお笑いの感性に無理に順応しようとして、「自分らしくないネタ」を書いていたときは仕事が全然取れなかったそうです。
でも、彼女はそこであきらめずに、構成作家の世界で「自分にしかない強み」を考え続けた。その結果、「中年の女性」という自分の属性が、周りと決定的に違う「個性」だということに気づいたんです。
それから、「中年の女性」の目線からしか思いつかないようなネタを書いていったら、収入が約３倍に増えたと言っていました。
つまり、似た境遇の人がいないことを逆手にとって、「自分らしさ」をその職場で発揮できると、状況を変えられるということですね。
なので、置かれた立場、つまり質問された方の場合は「30代の女性」だからこそ気づけることや、できることをまず考えて、それを周りに発信することが大事です。
そうすると、「職場にいる大勢のうちの1人」ではなくて、あなた自身にしかない視点や個性を尊重して認めてくれるので、職場での居心地がかなり変わると思いますよ。
（本稿は、ダイヤモンド社の公式Twitterアカウントで募集した「あなたのその悩み、 佐久間さんに相談してみませんか？」キャンペーンに寄せられたお悩みをもとにした『佐久間宣行のずるい仕事術』グランプリ受賞記念連載です）
15万部突破の話題作！ 著者よりあなたへ
『佐久間宣行のずるい仕事術』 定価：1650円（税込）
僕自身、若手の頃は、「おもしろいものを世に出したい」という欲求と、テレビ業界への苦手意識の狭間で葛藤し続けていました。自分の大事なものは渡さず、上に潰されることなく、認めてもらえる方法はないだろうか。周囲と戦わずに、自分のやりたいことを実現する方法はないだろうか──。そう思って自分の人生戦略を考え始めたのが「もっとずるく働こう」と決意したきっかけです。
今回の本には、仮説検証をはじめ、僕が身につけた作戦の数々を盛り込んだので、入社したばかりの方や、責任が重くなって岐路にいる方、やりたいことが見つからない方など、少しでもいろいろな人の役に立てたらと思います。
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1975年11月23日、福島県いわき市生まれ。テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ。「ゴッドタン」「あちこちオードリー」「ピラメキーノ」「ウレロ☆シリーズ」「SICKS～みんながみんな、何かの病気～」「キングちゃん」などを手がける。元テレビ東京社員。2019年4月からラジオ「佐久間宣行のオールナイトニッポン0（ZERO）」のパーソナリティを担当。YouTubeチャンネル「佐久間宣行のNOBROCK TV」も人気。著書に『普通のサラリーマン、ラジオパーソナリティになる』（扶桑社）がある。
