「七人のこびと」の一人になれるとしたら、どのこびとになりたい?
これをくだらない質問だと一蹴するのは危険だ。くだらないかどうかはともかく、このような質問が採用面接でますます一般的になっているからだ。米ルイジアナ州立大学のドン・チャン准教授(産業・組織心理学)は、求職者がこうした質問をどう受け止めるか、またこうした質問をする企業が何を考えているかを調査することにした。
「七人のこびと」の一人になれるとしたら、どのこびとになりたい?
これをくだらない質問だと一蹴するのは危険だ。くだらないかどうかはともかく、このような質問が採用面接でますます一般的になっているからだ。米ルイジアナ州立大学のドン・チャン准教授(産業・組織心理学)は、求職者がこうした質問をどう受け止めるか、またこうした質問をする企業が何を考えているかを調査することにした。