「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連続増収増益を達成し、年商146億円となった。ここまで会社を成長させてきた秘密は何か？ 本書からより深い学びを得ようと、インタビュー企画を実施。今回インタビューするのは、FIDIA役員の橋本雄一氏。橋本氏はCRO（チーフ・リレーションシップ・オフィサー）というFIDIA独自の役職で、事業拡大に大きく貢献した。今回は本書に登場した橋本氏に「好印象を与えるテクニック」について聞いた。
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部下が上司を育てる
――なかなか出世できずに悩んでいるビジネスパーソンも多いと思います。そんな人に向けて思うことはありますか。
橋本雄一（以下、橋本）：一つだけあります。
僕がずっと意識していることは、「部下が上司を育てる」ということ。
普通は逆で、上司が部下を育てると思うじゃないですか。
でも、それだと環境が変わらないんです。
上司で頭打ちしてしまうので、社内に変化が起こらない。
出世したいなら、「部下が上司を育てるしかない」と思います。
上司の仕事をすれば役職はついてくる
――それは橋本さんの経験談もあるのですか？
橋本：はい。前職では取締役でしたが、会社の経営者ではなかったので、上司を下から押し上げながら役職を上げていきました。
上司の仕事を経験することで、自分の視野も仕事の領域も変わっていきます。
今課長の人が部長に昇進したいなら、課長職をしながら部長職の仕事もできないといけません。
上の仕事を今のうちから意識してやっている人には、役職は後からついてきます。
――「上司マネジメント」という言葉もありますが、それに似ているのでしょうか。
橋本：そうですね。上司にラクをさせる。上司の仕事を代わりにやってあげ、上司にはもっと上のステージを目指してもらう。可能ならこちらで上司が活躍できるフィールドも用意してしまう。
僕は今、森社長に対してそんな意識で仕事をしています。
森社長には違う事業をどんどんやってもらわないといけないですし、FIDIAの成長が止まったら僕自体の成長は止まってしまいます。
森社長の視座を上げるためにも、すごい人を引き合わせないといけません。
それが僕の重要な仕事だと思っています。
上が成長しないとポジションが空かない
――結局、上が成長しないとポジションが空かないということですね。
橋本：そうですね。引きずり下ろすというのとは全然違います。
「上司ガチャ」という言葉がありますが、僕は「部下ガチャ」もあると思います。
僕がFIDIAで人材事業部門の代表をやっていたとき、石田さんをヘッドハンティングしました。
当時、僕は石田さんのことを部下だと思っていませんでしたが、石田さんは僕のことを上司として押し上げてくれました。
石田さんは能力も実力もある。石田さんのような人に入ってもらって本当によかった。僕は本当に運がいい。
今は人材事業の代表を石田さんにやってもらっています。
これは石田さんが僕のことを成長させてくれ、違う事業に僕が行くように仕向けてくれたわけです。
結果、石田さんは役職が上がっているので、これこそまさに部下が上司を育てる好例だと思います。
『スタートアップ芸人』には、再現性を徹底的に追求した「仲間力アップマル秘マニュアル」の6大奥義が凝縮。いますぐ行動に移せるよう、圧倒的な面白さと仕組み化・ノウハウ化が絶妙にチューニングされています。ぜひチェックしてみてください。
［著者］
森 武司（Takeshi Mori）
FIDIA（フィディア）株式会社代表取締役CEO
Financial Times「アジア太平洋地域急成長企業ランキング 未上場日本一」、「ベストベンチャー100」受賞、経済産業省選定「地域未来牽引企業」。創業以来18年連続増収増益。
1977年、大阪生まれ。高校卒業後、NSC（吉本総合芸能学院）入学。4年間お笑い芸人として活動し、吉本若手の大会決勝で野性爆弾と戦うも30対0の大敗北で引退。ショックを受け、そのまま4年間ニートとなる。高校時代の仲間、芸人時代の仲間の激励で一念発起。家電量販店の販売員を経て、2005年、幼稚園から小中高と幼なじみで25年来の友達とわくわくエッサ有限会社を設立。貯金0円、高卒、4年間ニート生活、28歳まで実家暮らしなど、いわゆる「社会的弱者」から起業し、現在11事業で年商146億円まで伸ばしている。採用基準に「友達になれそうな人」を掲げ、新卒社員を1年で500名以上採用。化粧品、人材、広告、美容クリニック、アート、YouTubeなど関連のない11事業すべてを黒字化させた戦略に注目が集まっている。何も持たない負け組でも、仲間と起業して成功できる「仲間力アップ㊙️マニュアル」を再現性のある形で確立。幼稚園から40年来の友達が役員。本書が初の著書。
【FIDIA（フィディア）株式会社】HP https://fidia.jp/
アマゾン総合1位！
【著者からのメッセージ】
初公開！元芸人社長が明かす
仲間力アップ㊙️マニュアル
6大奥義とは？
貯金ゼロ、高卒、4年間のニート生活。
僕はいわゆる「社会的弱者」だった。
だが、「仲間力＝仲間をつくる力」を身につけ、金なし、コネなし、学歴なしで起業。
2005年の創業以来、18年連続増収増益を達成し、年商146億円。
Financial Times「アジア太平洋地域急成長企業ランキング 未上場日本一」、「ベストベンチャー100」、経済産業省「地域未来牽引企業」などに選定された。
「仲間力」が強ければ、どんなビジネスでも成功する。これからの時代、「仲間力」はビジネススキルとして強力な武器となる。
この本では、元芸人社長である僕がどうやって「仲間力」を身につけていったか、「仲間力アップマル秘マニュアル」として初公開したい。
「仲間力アップマル秘マニュアル」の6大奥義を使えば、社員も顧客も取引先もみんな仲間になる。
この本は僕の初の著書だ。
僕らは今、本気で1兆円企業を目指しているが、ここまで会社を「仲間力」で成長させてきた秘密をこの本にすべて出し尽くすつもりだ。
出し惜しみは一切ない。ぜひ楽しみにしておいてほしい。
『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』
【もくじ】
はじめに ── 貯金0円、4年間のニート生活でも人生は大逆転できる
★第1章 ── 芸人クビの引きこもりニート、会社をつくる
★第2章 ── タネと水で仲間を集める
★第3章 ── 仲間を見極める
★第4章 ── 仲間を成長させる
★第5章 ── 仲間との絆を深めるしくみ
★第6章 ── 顧客を仲間にする
★第7章 ── 取引先を仲間にする
おわりに
【ダイヤモンド社書籍編集部からのお知らせ】
『スタートアップ芸人 ―― お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』
森 武司：著
定価：1650円（本体1500円＋税10％）
判型/造本：四六型・並製、296ページ
ISBN：978-4-478-11853-5
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