おすすめ記事をダイヤモンド・ライフ編集部がピックアップ!テーマ別に紹介する。
今回は「出世する人がやっていること」について。評価されてどんどん昇進していく人に共通する習慣とは何か。さまざまな角度から考える。

“受付嬢”キャリア10年超の私が見た「出世する人」が挨拶で必ずやる2つのこと

“受付嬢”キャリア10年超の私が見た「出世する人」が挨拶で必ずやる2つのこと写真はイメージです Photo:PIXTA

信頼され、評価され、出世していく人はどんな人なのか。受付システムを開発、提供するRECEPTIONISTの代表である橋本氏は、かつて“受付嬢”として大企業の社員や、そこに訪れるさまざまな人と関わってきた。そんな筆者が見た、「出世する人」の素質とは。

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会社で出世する人が40代から学び始めている「3つのこと」とは?

出世する人が挨拶で必ずやる「2つのこと」、3秒で印象が変わる!〈見逃し配信〉写真はイメージです Photo:PIXTA

ビジネスパーソンにとって40代は、将来の社内での立場が見えてくる時期だ。経営層入りを目指し順調に出世コースに乗っている人は、3つのことを学び始めている。

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成果がないのに出世する人、仕事はできるのに没落する人の違い

仕事で出世するかどうかの分かれ道は、完全な実力だけでなく人柄や行動を含めた「運を招く」サイクルが関係するようです

組織には、それほど能力や実績があるとも思えないのに見事に出世する「わらしべ長者」のような人もいれば、しっかりと仕事はしてきたはずなのに、窮地に追い込まれたまま浮き上がれない「不運な人」もいる。2種類の彼らの性質の特徴と「不運な人」が浮かばれるための処世術をお伝えする。

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小宮一慶の週末経営塾

経営課題を抱えて日々悩む経営者に向けて、数々の企業経営者に伴走してきた経営コンサルタントの小宮一慶氏が課題解決の「ヒント」を提供。どんな業種にも通じる経営の原理原則をおさえながら、経営者はどうあるべきか、実際の経営現場で何を実行すべきか、を語る。