どんな企業のオフィスに足を踏み入れても、同じ不安げな会話が聞こえてくるだろう。「人工知能（AI）はホワイトカラーの仕事を奪ってしまうのか」と。楽観主義者は、失われる仕事に代わって新しい仕事が生まれると主張する。結局のところ、過去の技術革命でもそうだったからだ。現実主義者は、労働力はAIによって単純に生産性が高まり、人員削減は最小限にとどまりつつ、より大きな価値が生み出されるようになると論じる。そして悲観主義者は、エントリーレベルの知的労働者が完全に不要になることを恐れている。しかし、この議論は重要な力学を見落としている。今まさに労働者は自分たちを不要にする方法をAIに教えている可能性があるのだ。しかも、彼らは往々にしてそのことに気づいていない。