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ビジネス、経済、経営、マネジメント、スキルアップ、キャリア、マネーなど、ビジネスパーソンに役立つ情報をイラストや視覚でわかりやすくお伝えする「グラフィックニュース」。今回は「優秀なマネジャーが考えていること」について、連載『「40代で戦力外」にならない！新・仕事の鉄則』の著者である石倉秀明さんが解説します。 （著者 山田進太郎D&I財団 COO 石倉秀明／グラフィック制作 SmartNews）
グラフィックニュースはSmartNews＋で制作・配信されたコンテンツです
本当に優秀な上司が
「部下の納得」よりも大事にすること
本連載では、SmartNews＋で配信中の「グラフィックニュース」を特別に公開します。グラフィックニュースとは、気になるニュースをイラストやグラフなどを使用して、視覚的にわかりやすく表現するものです。ビジネス、経済、マネジメントなどビジネスパーソン必見の内容をチェックしていきましょう。
今回のテーマは「優秀なマネジャーが考えていること」です。
組織をマネジメントする立場になると、方針や戦略の変更などを部下に伝える機会が多くなります。そんなとき、「部下の共感を得られない」「納得してもらえない」と感じたことはないでしょうか。
納得や共感が得られないと、部下の意欲が下がり、貢献度が落ちてしまうかもしれない……そう不安になるかもしれません。
しかし、「優秀で成果を出し続けている管理職ほど、部下に対して納得を求めることはしない」と著者の石倉さんは指摘します。
優秀なマネジャーが部下の納得よりも重視していることとは？ わかりやすく解説します。
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