「若い頃はあんなに活躍していたのに」。そんな人がいる一方で、40代に入ってから急に成果を伸ばす人もいる。この違いは何か。40代でも伸び続ける人の共通点を書籍『天才になれなかった全ての人へ 自分だけの武器が見つかる才能論』から解説する。
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「40代でも伸びる人」の特徴
40代になると、「若い頃のように通用しなくなった」と感じる人は少なくない。体力は落ちる。新しい技術を覚えるスピードも20代ほどではない。職場では若手が次々と活躍し、自分の存在感が薄くなったように感じることもある。
しかし、その一方で40代から大きく飛躍する人もいる。この差は、才能ではない。「自分のベテラン」を更新し続けているかどうかなのである。
若い頃のカードには消費期限がある
著書で提唱している実践的な才能論「カード思考」では、人はそれぞれ異なる「カード」を持っている。20代では、「体力」のカード、「将来性」のカード、「吸収力」のカードだけでも評価されることがある。多少失敗しても、「若いから仕方ない」と見てもらえる場面も多い。
しかし、それらのカードは年齢とともに価値が変わる。40代になっても20代と同じカードだけで戦おうとすれば、苦しくなるのは当然だ。
伸びる人は、自分のベテランを更新している
「自分のベテラン」とは、自分を最もよく知る人になることだ。ただし、それは一度なれば終わりではない。書籍『天才になれなかった全ての人へ 自分だけの武器が見つかる才能論』でも、次のように紹介している。
問題は、その消費期限を知らないことだ。期限が切れてしまって、手遅れになってから「あぁ、あれが今も使えたら」と嘆いても遅いのだ。
年齢を重ねれば、使えるカードも、使えなくなるカードも変わる。だから、自分のベテランも更新し続けなければならない。若い頃は、自分で走ることで成果を出していた人も、40代では人を育てることで大きな成果を生み出せるようになるかもしれない。あるいは、経験を積んだからこそ、「判断力」や「全体を見る力」のカードが強くなっている人もいる。重要なのは、「昔はこうだった」ではなく、「今の自分にはどんなカードがあるのか」を見直すことだ。
「天才とは、生まれつき特別な能力を持った人ではない。自分のカードが環境とかみ合い、自然に力を発揮できている『状態』なのである」
天才状態は、一度入ったら終わりではない。年齢とともに、入る方法も変わっていくのである。
戦い方を変えられる人だけが伸び続ける
若い頃と同じ仕事の進め方、同じ強み、同じ成功体験にしがみつく人は、少しずつ成果が出なくなる。一方で、伸びる人は違う。自分のカードが変わったことを受け入れ、それに合わせて戦い方も変える。プレイヤーとして勝ってきた人は、育成やマネジメントという新しいカードを育てる。行動力で評価されてきた人は、判断力や人脈というカードを磨く。過去の成功ではなく、今の自分に最適な戦い方を選び直しているのである。40代でも伸びる人は、特別な才能を持っている人ではない。年齢とともに変わる自分のカードを理解し、「自分のベテラン」を更新し続けられる人なのである。
