【第24回】 2017年1月23日 安間 裕 :アバナード株式会社 代表取締役

「ボトムアップ」の合意形成と
「トップダウン」のスピードは両立できる

――デジタル・ワークプレイスが企業と社員にもたらすもの(2)

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