アピール下手なヘルスケア業界。コロナ禍を境にその社会的役割と使命を考え直す
ダイヤモンド・セレクト編集部
ヘルスケア業界は激動の時代を迎えている。超高齢社会での課題は山積。コロナ禍によって人々の価値観が大きく変化する中で安心・安全に健康で生きら…
2021.12.20
「Diamond Business Focus」記事一覧
「HRテクノロジーによる人的資本の価値の最大化」が企業の成長に不可欠な理由
ダイヤモンド・セレクト編集部
近年、大企業からスタートアップまで、HRテクノロジーを利用して、タレントマネジメントを強化する企業が急増している。従業員一人一人のデータベ…
2021.7.26
出社か、在宅か。「どこでも職場」化が進む今、従業員エンゲージメントを高める3つの要素
山本勲：慶應義塾大学教授,ダイヤモンド・セレクト編集部
コロナ禍も2年目に入り、リモートワークが普及した。その中で浮かび上がっているのが、出社する人と在宅勤務の人を並行してマネジメントする難しさ…
2021.7.21
「業務停止」にまで及ぶ危険性があるランサムウェアをどう防ぐか
ダイヤモンド・セレクト編集部
社会のあらゆる分野でデジタル化が進む一方で、そうしたデジタル情報資産を狙うセキュリティ上の脅威も複雑化・高度化している。特に最近、被害が急…
2021.3.29
日本企業の4割が導入済み。RPAの導入状況はコロナ禍でどう変わったか
堀田栄治,ダイヤモンド・セレクト編集部
事務系の作業や定型業務をソフトウェアロボットに代行・自動化させるRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）。働き方改革や生産性向上…
2021.3.22
企業の信頼を築く“攻め”のセキュリティ、「ゼロトラスト」とは何か
富樫純一,ダイヤモンド・セレクト編集部
従来の境界防御型に代わる新しいセキュリティモデルとして「ゼロトラスト」が注目されている。名前の通り「信頼できない」ことを前提にセキュリティ…
2021.2.1
職場のハラスメント対策
ダイヤモンド・セレクト編集部
2020年6月からいわゆる「パワハラ防止法」（改正労働施策統合推進法）が施行され（中小企業は準備状況を勘案して22年4月から施行）、今後事…
2020.5.11
