「経験学習」の第一人者が著したリーダーシップ論。8年間に及ぶ「育て上手のマネジャー調査」をもとに、部下の経験学習を効果的に支援する指導法を解説。部下育成に悩むマネジャーのみならず、後輩育成の役割を担う中堅社員、新人の育成を任された若手社員にも人材育成の新たな視座を提示する。