フォロー ジャッキー・スタブロス 組織開発コンサルタント・研究者 ローレンス工科大学（LTU）ビジネス&ITカレッジ教授。ケース・ウェスタン・リザーブ大学経営学博士（DM）、ミシガン州立大学経営学修士（MBA）、ウェイン州立大学文学部卒（BA）。リーダーシップ、戦略、組織開発、チェンジ・マネジメントの領域で30年以上の経験を持つ。複数の「強みを活かすアプローチ」を統合し、研究、教育、研修、コーチング、コンサルティングにおいて、関係性を強化し、イノベーションを促進している。 どうして締め切りが守れないの？部下を「詰める」前にかけるべき言葉 ジャッキー・スタブロス,シェリ・トレス,佐々木寛子 「どこが悪いのかをはっきりさせれば問題は解決できる」といった考え方があるが、本当だろうか？「アプリシエイティブ・インクワイアリー（AI）」という、人や組織、関係コミュニティからベストを引き出し、強みにもとづいて人間関係や組織を活性化させるアプローチについて、米国のコンサルタントから学んでみよう。 2026年5月22日 17:00
