2014.11.12
社内の「理不尽な状況」を変える方法
社内政治――。ネガティブな印象をもつ言葉ですが、実は「政治力」がなければ管理職は務まりません。どんなに優れたアイデアがあっても、組織を動かせなければ何ひとつ実現できないからです。部署間対立、横暴な上司、反抗的な部下……。こうした「…
株式会社セレブレイン 代表取締役社長
2014.11.12
社内政治――。ネガティブな印象をもつ言葉ですが、実は「政治力」がなければ管理職は務まりません。どんなに優れたアイデアがあっても、組織を動かせなければ何ひとつ実現できないからです。部署間対立、横暴な上司、反抗的な部下……。こうした「…
2014.11.11
社内政治――。ネガティブな印象をもつ言葉ですが、実は「政治力」がなければ管理職は務まりません。どんなに優れたアイデアがあっても、組織を動かせなければ何ひとつ実現できないからです。部署間対立、横暴な上司、反抗的な部下……。こうした「…
2014.11.10
社内政治――。ネガティブな印象をもつ言葉ですが、実は「政治力」がなければ管理職は務まりません。どんなに優れたアイデアがあっても、組織を動かせなければ何ひとつ実現できないからです。部署間対立、横暴な上司、反抗的な部下……。こうした「…
2014.11.7
社内政治――。ネガティブな印象をもつ言葉ですが、実は「政治力」がなければ管理職は務まりません。どんなに優れたアイデアがあっても、組織を動かせなければ何ひとつ実現できないからです。部署間対立、横暴な上司、反抗的な部下……。こうした「…
2014.11.6
社内政治――。ネガティブな印象をもつ言葉ですが、実は「政治力」がなければ管理職は務まりません。どんなに優れたアイデアがあっても、組織を動かせなければ何ひとつ実現できないからです。部署間対立、横暴な上司、反抗的な部下……。こうした「…
2014.11.5
社内政治――。否定的にとらえられがちな言葉ですが、実は、「政治力」がなければ管理職は務まりません。なぜなら、組織を動かせなければ、どんなに優れたアイデアも実現できないからです。部署間対立、横暴な上司、反抗的な部下……。こうした「現…
2014.11.4
「社内政治なんて自分には関係ない」そう思われているかもしれません。しかし、立場が変われば、あなたを取り巻く環境も大きく変わります。「役職が付いた途端、社内政治に巻き込まれました」と悩む人の声をよく耳にします。
2014.10.20
注意しても仕事をしない、仕事が遅い部下がいたら、どうしますか?もし会議など、他のメンバーのいる前で怒りを爆発させてしまっていたら、要注意です。プライドの高い若手社員であれば、“逆襲”を仕掛けてくることがあるからです。
2014.10.16
リクルートが東証1部に上場を果たした。上場が同社のグローバル化への大きな転機となるのは間違いない。その一方でリクルートは長年、多くの人々から「得体の知れない企業」と言われてきた。なぜ同社は長年高収益を保ち続けているのだろうか。
2014.10.6
「最近の若手社員は草食系」だと思っていませんか? もしそうだとしたら大間違いです。実はこのところ、意欲的で社交的、消費意欲が高い若手社員が続々と現れはじめています。しかもバブル世代と気が合うそう。一体、何が起きているのでしょうか。
2014.9.22
最近、「楽しい仕事だけやりたい」と、好奇心でしか動かない若手社員が増えています。しかも、悩ましいことにその好奇心は簡単に満たされて、すぐに飽きてしまう様子。こんな若手社員を部下、後輩に持った時、周囲はどう対処すべきでしょうか。
2014.9.8
システム会社に勤めるAさん(38歳)は、自らはゴルフ未経験ながら上司から休日のゴルフコンペの手伝いを頼まれました。上司からは出世をチラつかせられましたが、果たして部下には、休日返上してまで上司に仕える必要があるのでしょうか?
2014.8.25
人材流出や採用難の問題を解消するために、福利厚生の充実を図る企業が増えています。その中でも今、注目なのが「カフェテリアプラン」という様々なメニューから福利厚生を受けられる仕組みです。しかし、これに不満を持つ社員が少なくありません。
2014.8.11
「事後報告ですが…」。あなたがもし、部下からすべてが終わった後に状況を聞かされたら、「遅いよ」「いまさら」とネガティブな感情になりませんか?事後報告は、よい印象を与えるものではありませんが、部下の事後報告は許してよいのでしょうか。
2014.7.28
「叱るべきときには叱る」ことを上司が躊躇する時代になりました。それは、叱られた部下が思いもよらない行動に出る恐れがあるからです。もし、「パワハラ上司」として部下から人事に訴えられてしまえば、万事休すです。
2014.7.14
最近の若手社員のなかには、自らへりくだるのが苦手な人が少なくありません。それはなぜか?プライドが邪魔をするからかもしれませんが、それ以前にそもそも相手を立てる謙譲語を全く知らないという人も実はたくさんいるようです。
2014.6.30
前の職場ではエース社員だったのに、サッカーW杯でいう“死の組”のようにエリート揃いの部署へ異動した途端、ダメ社員に転落してしまった…。もしあなたがそのような立場に置かれたらどうしますか?どうこの苦難を乗り越えますか?
2014.6.16
最近、積極的に昼寝を推奨したり、昼寝タイムを導入する職場が増えてきました。目的は業務の効率化、社員の健康管理など様々です。しかしこれに対して、異を唱える人も少なからずいます。それは昼寝=サボリという印象が強いからのようです。
2014.6.2
最近、有吉弘行さんや坂上忍さんのような毒舌タレントが注目されています。その歯に衣着せぬ言動が共感を呼び、今や視聴者の代弁者的な存在として欠かせません。ただ、そんな毒舌社員があなたの職場にいたらどうでしょうか?
2014.5.19
転職を決断するか否かで迷っているとき、「将来の幹部候補だと思っている」などと、甘い言葉をかけられることがあります。そしてこの甘い言葉は、転職後の立場を確約した話だと思いながら行動し、周囲との軋轢を生んでしまう人がいます。
アクセスランキング
「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?
うわ、この人辞めるわ…「マジで退職5秒前」な部下が出している3つのサイン
税務署からの「恐怖の手紙」一体どう答えたらいい?→税のプロがズバッと回答
【フジテレビ「ノンストップ!」で話題沸騰!】家庭のイマイチな「肉野菜炒め」がワザいらずで「中華の名店の味」にランクアップする裏ワザとは?【レシピあり】
【一発アウト】リーダーが絶対にやってはいけない“信頼を失う最悪の行動”
うわ、この人辞めるわ…「マジで退職5秒前」な部下が出している3つのサイン
トラック「最高速度90キロ」が招く意外な弊害、最悪シナリオは「事故増加」ではない!
「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?
税務署からの「恐怖の手紙」一体どう答えたらいい?→税のプロがズバッと回答
「頑張って!」のつもりで「Fight!」と言うと、英語が苦手と即バレするワケ
【一発アウト】税務署が激怒する行為、ワースト1
新幹線で赤ちゃん連れから「席を替わってほしい」とお願い。正直、気が進まないが…どう返すべき?
【薬剤師が解説】高血圧の人にオススメな「薬いらずになる食材」とは?
「とっくりの注ぎ口からお酒をつぐのはマナー違反」と親戚に注意された。どう返すのが正解?
絶対に「部下を持たせてはいけない人」の“たった1つの特徴”
過去最多207農協が赤字転落!JA赤字危険度ランキング2024【全国ワースト489・完全版】3位JA京都、9位北群渋川、1位は?
【北海道】JA赤字危険度ランキング2024、稼ぐ農協続出も「60農協中4農協」が赤字
トラック「最高速度90キロ」が招く意外な弊害、最悪シナリオは「事故増加」ではない!
「柔らかいクルマはスバルじゃない!」都会派レイバックに社内から反発も…開発陣「そこは戦いました」
「頑張って!」のつもりで「Fight!」と言うと、英語が苦手と即バレするワケ