社内結婚率55％のわけ

　絆を深めるには、
同じ場所で同じ時間に同じ空気を吸うことが何よりも大切。
　社内イベントは、そのための仕掛けです。

　また、各イベントには準備委員会があります。
　準備委員会はイベント前に会合を開いて実際に準備するだけでなく、
　イベント終了後1ヵ月以内に「反省会」という名の懇親会を開くことが義務づけられています。

　この委員会でお互いを知って、くっつくカップルも多い。
　武蔵野の社内結婚率は55％。
　イベントは男女の絆も深くする。

　社員の絆を深めるという目的が根底にあるので、
　政策勉強会などの社内イベントを中止したり、
　手抜きでいいかげんにやったりすることは許されません。

　ホテルの会場費は、通常料金でも決して安くありません。
　2倍となれば、かなりの出費です。

　しかし、それをケチッて本来の目的をはたせなくなったら、
社員の絆が弱くなって組織が有形無形の損害を受ける。

　社長は人をお金で釣る側であって、釣られる側ではいけない。

　くれぐれも目先の損得で判断しないようにしてください。


☆ps.本書には、メガバンクの支店長も私も初めて見た、日本銀行印が入った、8000万円の札束=“座布団（ざぶとん）”が出てきます。なぜ、私は危険を冒してまで会社に取り寄せたのか。その雰囲気をご覧になりたい方はぜひ、第1回連載をご覧いただければと思います。