クローガーでは元社員にテキストメッセージや電子メールで連絡を取り、人員を新型コロナウイルス流行前の水準に戻すのに役立てているPHOTO: ASA FEATHERSTONE, IV FOR THE WALL STREET JOURNAL
売上高で米最大のスーパーマーケットチェーン、クローガーは、元社員と引き続き連絡を取り、一部の人を呼び戻している。シリアルメーカーのゼネラル・ミルズは、引退した社員の一部を説得し、工場の仕事に戻ってもらっている。ソーシャルメディアをチェックし、復帰してくれそうな元社員を探している食品会社の採用担当者もいる。
新型コロナウイルス流行で記録的な数の労働者が職場を離れて以来、米経済全体で企業が深刻な人手不足に直面している。離職の理由は、コロナ感染が心配だった、政府のコロナ給付金を受け取った、より良い労働条件や賃金を求めて他業界に移った、などさまざまだ。
