本当に優秀な人の思考法
対して、本当に優秀な人は「仕事の目的」を見失いません。営業であれば売上を上げること、人事であればいい人を採用することなど、本来の仕事の目的にまっすぐ進むのです。
その目的のためであれば、仮に会社にいる時間が少なくとも仕方がないと考えて、外回りをしたり、人と会って情報交換をしていたりするのです。
本当に優秀な人は「たくさんの時間頑張った」「誰よりも会社にいた」というようなことに甘えることはありません。大事なのは「成果」であり、そのために何が必要なのかをシンプルに考えることができるのです。
こういった人は仮に最初は「あの人会社に来ないよね」と言われても結果を出すうちに少しずつ認められるようになり、気づけば確固たる地位を確立できます。
もちろん、なんでもありというつもりはありませんが、目的を意識するのは非常に大事なことでしょう。ぜひ頭の片隅に入れておいていただけると幸いです。
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