米国の企業は競うように人材を獲得してきたが、最近は彼らについて厳しい発言をしている。経営者が会社で最も価値のある財産として労働者を称賛していたのはそう昔のことではない。十分な仕事もないのに採用していた経営者もいたほどだ。しかし経済に大きな懸念が生じた今、経営者は容赦なく「もっと頑張れ」「文句を言うのも大概にしろ」「まだ仕事があることに感謝しろ」と従業員に伝えている。