「出世しても責任と業務が増えるだけで残業代も出ない。平社員のままリモートで適当に働いてプライベートを楽しむのが一番タイパが良い」。このような価値観を持つ若手社員が増えている。省エネで要領よく生きているつもりかもしれないが、実はこの「回避」こそが、将来の自分の首を絞める最大の罠になり得る。書籍『やっぱり権力』のエッセンスをもとに、「責任を負わない生き方」に潜む致命的なリスクを追及する。（構成／ダイヤモンド社・種岡 健）
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「出世嫌い」という欺瞞
出世や管理職を目指さないことが「賢い選択」として持て囃される風潮がある。
安藤広大氏は『やっぱり権力』という本で、今のオフィスに蔓延する空気感を次のように描写する。
――『やっぱり権力』より
目立たず責任も負わずに働く生き方は一見スマートに見える。
しかしそれは、安藤氏はこれを「人生の主導権を奪う欺瞞」だと切り捨てる。
「生殺与奪権」の喪失
なぜ、「出世（＝ポジションを得ること）」を避けるのが危険なのか。
それは、ポジションを持たない人間は、自分の意思で働く環境を決める権利をすべて失うからだ。
――『やっぱり権力』より
どれだけ優れた提案を持っていても、それを決めるのは常に上のポジションにいる人間だ。
自分で意思決定する立場を拒否した瞬間、働き方も給料もやる仕事も、すべて「他人の決断」に支配されることになる。
40～50代で突きつけられる冷酷な現実
「指示された範囲内で気楽に働きたい」
「出世なんてコスパが悪すぎて、責任を負うくらいなら、リモートでお昼寝してたほうがマシですよ」
という選択が通用するのは、若手という猶予期間があるうちだけだ。
会社組織はボランティアではありません。
――『やっぱり権力』より
歳を重ねたとき、意思決定を他人に委ねてきた「指示待ちベテラン」を待っているのは、希望しない部署への異動や閑職への追いやられといった現実だ。
「コスパが悪いから」と出世から逃げるのは、自分の人生の生殺与奪権を他人に差し出す行為に他ならない。
自分の人生と生活を自力で守るためにこそ、私たちは組織の中で責任を引き受け、「決める立場（＝ポジション）」を獲得しなければならないのだ。
シリーズ、待望の最新刊。
AI時代に残るのは「影響力」だ！
『やっぱり権力』（ダイヤモンド社）
