【最終チェック1】 面接では素の自分を出してかまわない。むしろ出した方がいい場合が多い。

多くの企業が例年より
早め早めの採用をするワケ

2015年4月の入社を目指す、現在進行中の就職活動。

おそらく多くの大学生が感じていると思いますが、多くの企業が例年よりも早め早めの採用を進めています。

すでに複数回の面接を経験した方も少なくないでしょう。

それにはいくつかの背景があるようです。

2016年から採用スケジュールが大きく変わりますが、それを睨んでの動きである、という見方もあります。

また、産業界全般に採用枠を増やすという傾向があり、早めに始動して、規定の採用数を確保しよう、という意識もあるようです。

採用数が増加傾向にあるのは、みなさんにとっては朗報でしょう。

ただし一方では、まだ十分に準備ができていないのに本番が始まった、という戸惑いや焦りもあるかもしれません。

この連載では、そんな大学生のみなさんに本番直前（いや、もう本番は始まっている、と言われるかもしれませんが）でも間に合う面接のチェックポイントをお伝えしようと思います。

筆者は、ダイヤモンド・オンラインで「できるビジネスパーソンはみんな営業で成長した」を連載している、ダイヤモンド社人材開発編集部の間杉俊彦です。よろしくお願いいたします。

①「海外をバックパッカーとして旅行したエピソードは、あなたのイメージと違うから別のことを話したら、と面接コンサルタントの人に言われたのですが、そうすべきでしょうか？」

②「集団面接で他の人が話しているときは、視線はどこに向ければいいのでしょうか？話に相槌を打った方がいいですか？」

③「自分をアピールするためのエピソードがいろいろあるんですが、1つに絞った方がいいのか、いろいろなことをやっていることをアピールする方がいいのか、どちらでしょう」

就活のさなかの大学生からは、さまざまな質問が寄せられます。

都内のある私立大学で、模擬面接の面接官を数年にわたって務めています。上記は、その際の質問の一例です。