「2年で社員の70%が入れ替わったということです」35%超の離職率を13%にまで下げた会社の“意外な取り組み”とは?
Photo: Adobe Stock
「2年で社員の70%が入れ替わったということです」35%超の離職率を13%にまで下げた会社の“意外な取り組み”とは?
社外講師による研修風景(写真提供:株式会社インフィニティエージェント)
「2年で社員の70%が入れ替わったということです」35%超の離職率を13%にまで下げた会社の“意外な取り組み”とは?
岡田裕平(おかだ・ゆうへい) 株式会社インフィニティエージェント 代表取締役 1989年、東京都出身。2012年大学在学中にベンチャー企業にインターンとして入社、新規事業責任者としてインターネットメディア事業の立ち上げを行う。2013年11月トランスコスモス株式会社へ入社し、デジタルマーケティングにおけるプランニング、オペレーション業務に従事。「セールスとデジタルを駆使し無限の可能性を引き起こす」を経営理念に、2015年5月、当社を創業。代表取締役に就任。
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