「激励」は、結束力を維持する最大の秘訣
荻阪哲雄
これまで、結束力の必要性、それが崩れる原因、職場の中の各人の考え方、そして結束力を生み出し、強化する方法について、駆け足でご紹介してきまし…
2011.10.3
職場のバラバラ感が、結果とヤル気を奪っています。なぜ、チームはあっという間にバラバラになってしまうのでしょうか? 元警視庁出身という異色の経歴を持つ、日本で唯一の結束力UPコンサルタントが、3万時間のコンサルティングの実践の中から生み出した、どんなバラバラ組織でも結束力が生まれるメソッド「バインディング・アプローチ」をわかりやすく解説します。
荻阪哲雄
これまで、結束力の必要性、それが崩れる原因、職場の中の各人の考え方、そして結束力を生み出し、強化する方法について、駆け足でご紹介してきまし…
2011.10.3
荻阪哲雄
結束力に必要な4つの柱の最後は、【助け合えるフォーメーション】です。助け合える関係を築いていくことで、結束力は強くなり、戦えるチームになっ…
2011.9.26
荻阪哲雄
結束力の4つの柱についてお伝えしていますが、今回は、結束力を強化するために不可欠な【信頼関係】をつくる方法です。不信感が蔓延する職場で、い…
2011.9.12
荻阪哲雄
前回、結束力を強化するための4本の柱について解説しましたが、具体的にどうやってそれを構築し、実際に職場でやっていけばいいのかを、これから3…
2011.9.5
荻阪哲雄
これまで、結束力の必要性、結束力を失わせる原因、さらにチームの状況、メンバーの成長について考えてきました。いよいよ、第4回は、結束力を生み…
2011.8.29
荻阪哲雄
これまで、結束力の必要性、結束力を乱す原因についてお話してきましたが、第3回目は、あなたのチームの状況を考えてみましょう。チームの結束力を…
2011.8.22
荻阪哲雄
前回、職場にどうして結束力が必要なのか、そして、どうして結束力をより強固なものにしなければならないのかをお話しました。第2回目は、少し角度…
2011.8.8
荻阪哲雄
職場のバラバラ感が結果とヤル気を奪っています。結束力のない職場では、当然、高い成果は期待できません。また、結束力は生まれたと思えば、たちま…
2011.8.1