伊藤忠商事＃1

伊藤忠が「財閥系商社の7割」の人員を維持し続ける理由、社長・副社長が明かす成長＆採用戦略の全貌【動画】

2024.1.29

伊藤忠商事＃2

伊藤忠が事業会社の「85％を黒字化」できる理由、社長が明かす出世する商社パーソンの特徴【動画】

2024.1.30

伊藤忠商事＃3

伊藤忠とライバル商社の決定的な違い、社長が明かす「縦割り打破」の秘策【動画】

2024.1.31

伊藤忠商事＃4

伊藤忠が「少数精鋭体制」を堅持する理由、副社長が明かす“労働生産性を5倍”にした4つの改革とは？【動画】

2024.2.1

伊藤忠商事＃5

伊藤忠の「採用の絶対条件」とは？副社長が明かす、今もっとも採用したい人材像【動画】

2024.2.2

住友商事＃1

住友商事トップが明かす「成長戦略・採用戦略」の全貌、ライバル商社にはない住商の「強み」とは？【動画】

2024.12.9

住友商事＃2

住友商事「1.8兆円投資」と飛躍的成長の野望をトップが激白！各分野でNo.1を目指す成長戦略の核心とは？【動画】

2024.12.10

住友商事＃3

住友商事トップが自慢するライバル商社との違い、勝負を懸ける「2つの事業」と「60年ぶり組織改革」とは【動画】

2024.12.11

住友商事＃4

住友商事が仕掛ける人材獲得の秘策！エントリー数20％増を実現した「WILL選考」とは？【動画】

2024.12.12

住友商事＃5

住友商事がキャリア採用を積極化する理由、CAOが明かす「最も採りたい人材像」【動画】

2024.12.13