門田由貴子

主に大手企業で、人と組織の問題を１時間で見抜き、劇的に能力と業績を向上させるコンサルティングを手掛けている。経営幹部研修・管理職研修など、毎年2000人以上のビジネスリーダーの育成で定評がある。個人向けのキャリアカウンセリング面談や、ビジネススキル系セミナーも好評実施中。 NEC（日本電気株式会社）勤務時代は、自ら企画主導したプロジェクトの成果で、「功績賞」「社長賞」を相次いで受賞し、コンサルティング部門では売上№１を達成。日本経営品質賞主任審査員を経て、2003年に独立。著書の『ザ・チェンジ！人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』（フォレスト出版）は、日本創造学会の著作賞を受賞。『選ばれる人になる34の習慣』（ダイヤモンド社）を9月30日に上梓。