元木さき

人材派遣事業のベンチャー会社役員

数社で正社員を経験後、派遣社員となる。派遣社員として就業中に声をかけられ、正社員に転籍。その会社がM&Aされ、上場企業の子会社になる。グループ初の女性部長、子会社役員、コールセンター・人材派遣部門の統括部長を歴任。コールセンター会社の統括部長に転職後、現在は人材派遣・アウトソーシング事業のベンチャーにて役員として活動中。コールセンター事業・人材派遣事業を20年以上経験し、延べ3000名以上のアルバイト・派遣スタッフと関わる。風水心理カウンセラー・GCDFキャリアカウンセラー。

ハケンから正社員になる最短ルートは?狙い目の業種を経験者が伝授
元木さき
日本の労働者の正社員志向は根強いが、企業側は低コストの派遣社員を重宝しがちだ。そんな雇用情勢にあって、派遣労働者が正社員になるには、搦め手から攻めるのが早道。コールセンターの派遣社員から、正社員どころか役員まで抜擢された筆者に、その裏技を聞いた。本稿は、元木さき『ハケンで終わる人、正社員になれる人~派遣会社の女性役員が教える「この人が欲しい」と思わせるちょっとしたコツ~』(かざひの文庫)の一部を抜粋・編集したものです。
ハケンから正社員になる最短ルートは?狙い目の業種を経験者が伝授
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