2024.12.1 「それが一番だらしない」稲盛和夫が「目標達成率99%」の部門リーダーを厳しく叱ったワケ 松下幸之助と稲盛和夫。2人の天才経営者に共通するのが「1人1人の社員が主役」という経営理念である。その中でも稲盛はアメーバ経営なるメソッドを用いて、JALの再建を果たした。社員全員に役割と責任を与え、同時にリーダーも育てることができるア…
2024.11.30 稲盛和夫が教える「平凡なのに成功する人」に共通しているシンプルな事実 京セラの創業者で経営不振のJALを再建した稲盛和夫氏が、常に心がけていた成功方程式なるものがある。この方程式さえ知っていれば、あなたも幸運を引き寄せ、仕事でも人生でも成果を上げられるようになるだろう。稲盛氏の右腕として行動を共にした…
2024.11.29 稲盛和夫も実践、「好きな仕事」を見つけた人が絶対にやらないこと あなたは、今の自分の仕事に満足しているだろうか。大半の人々は日々好きでもない仕事をこなし、苦手な業務でもやらざるをえないのが現実だ。しかし、好きな仕事を求めれば求めるほど、本当に好きな仕事には辿り着くことができないのだという。稲盛…