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水野 操
「書き出し」で即バレ…AIに「引用される文章」と「無視される文章」の決定的な違い
ブログ、note、自社サイト、社内資料――どれだけ良質な文章を書いても、ChatGPTやPerplexityといったAIが「引用元」として選んでくれなければ、もはや読者にはたどり着けない時代になりつつあります。これからの発信者に求められるのは、検索エンジンに上位表示される技術ではなく、AIに「引用される」技術です。新刊『メール、企画書、プレゼン資料―思考を150%言語化するAI文章術』では、これを「SEOからAEOへ」のシフトと呼びます。AIに引用される人と引用されない人を分けるポイントを紹介します。

AIに「いい感じのメールを書いて」と指示する人は仕事ができない。頭のいい人は何と言う?
原油高や円安で原材料費が高騰し、長年の取引先に値上げを切り出さなければならない。そんな「胃が痛い」場面が増えていませんか?下手に出れば足元を見られ、強気に出れば取引が破綻しかねない――。気が重いメールの代表格です。新刊『メール、企画書、プレゼン資料―思考を150%言語化するAI文章術』では、AIに任せるべきなのは、まさにこの「人間が書きたくない文章」だといいます。ただし丸投げプロンプトでは絶対にうまくいきません。本書で提唱されているプロンプトの原則、「F.G.S.メソッド」を本書から紹介していきます。

AIを早々に見限る人と使いこなせる人、「指示の出し方」にある“決定的な違い”とは?
AIは使用者のレベルによって、回答の精度も変わります。曖昧な指示では、AIは曖昧な回答を生成することしかできないからです。ではAIに真価を発揮させるためにはどうすればよいのでしょうか?新刊『仕事が10倍ラクになるずるいAI活用術』から、著者の水野操氏がAIとうまく協業するために必要不可欠な「いい指示の出し方」を教えてくれます。

仕事ができる人が「AIに絶対に頼まない7つの仕事」とは?【丸投げは絶対NG!】
AIの代名詞ともいえるChatGPTが一般公開された2022年11月30日、このときが私たちの仕事人生を大きく変えたターニングポイントでした。当初はその普及を疑問視する声もありましたが、現在では仕事で各個人に不可欠なスキルとしてAI活用力が求められています。ただし、自己流でやみくもに使うのではなく、AIの本質を理解してから経験を積んでいくとその上達は数段早くなります。新刊『仕事が10倍ラクになるずるいAI活用術』から、著者の水野操氏がAIとの向き合い方を教えてくれます。
