社員を解雇するのに今よりましな、思いやりのある方法はあるのか。企業の経営陣は社員を解雇する最善の方法を模索している。人事部門では、解雇される社員のニーズに配慮しつつ、衝突や暴力に発展しないようにするにはどうすればいいのか、議論が行われている。今年2月、イリノイ州オーロラの工場で従業員が解雇を言い渡された直後に5人を銃で殺害する事件が発生、解雇を巡るリスクがあらためて浮き彫りになった。人事コンサルティング会社ヒューマリソの社長で、米人材マネジメント協会（SHRM）の支部長ジョン・バルディーノ氏によると、事件を受けて人事部門の担当者は方針を見直したり、同業者にアドバイスを求めたりしている。「あらゆるところで解雇について見直しが行われている」