アマゾン・ドット・コムは7億ドル（約760億円）を投じて米国内従業員の3分の1に当たる10万人を再教育する計画だ。技術革新による業務内容の変化への対応を支援する狙いがある。アマゾンは11日、2025年までに従業員の再教育を実施すると発表する。既存の研修プログラムの拡充と新プログラムの追加で、社内外のより高度な職種への異動・転職を支援するのが目的だ。アマゾンによると研修への参加は任意で、大半のプログラムは無料。アマゾンのワールドワイド・コンシューマー事業責任者、ジェフ・ウィルケ氏は「技術が社会を変えており、確実に業務をも変えている」とした上で、この研修は従業員が「将来のチャンスに備える」のを支援するためのものだと話した。